Category: Job Announcement

盐城工学院是一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、农多学科协调发展的江苏省属全日制普通本科高校，坐落于素有“东方湿地之都、仙鹤麋鹿之乡”美誉的沿海开放城市——盐城市。学校为“硕士学位授予单位”，设有18个教学院部，65个本科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生。学校现有教职工1500多人，其中高级职称700多人、博士近500人、研究生导师140人。现有国务院和省、市政府特殊津贴获得者、省“333工程”“青蓝工程”“六大人才高峰”培养人选等180多人，省级教学名师、省市有突出贡献中青年专家等17人。拥有3个国家级特色专业建设点、4个教育部“卓越计划”试点专业、10个专业入选＂江苏省一流专业＂。6个专业通过中国工程教育专业认证。 学校技术转移中心为国家级技术转移示范中心，学校科技查新工作站为国家级科技查新工作站，拥有江苏省2011协同创新中心1个，江苏省新型环保重点实验室等8个省级重点实验室，江苏省模具智能制造工程技术研究中心等7个省级科技服务中心，1个省级大学科技园，1个省级大众创业万众创新示范基地，1个省高校人文社会科学校外研究基地。 引聘对象及条件 1.大师级人才：诺贝尔奖获得者，中国科学院、工程院院士，中国社会科学院学部委员或国外院士及与上述人才水平相当的顶尖人才。 2.学科群领衔人：中组部国家千人计划（创新人才项目）入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或创新团队学术带头人；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家科技部“973”“863”项目（国家重点研发计划）首席科学家；国家高层次人才特别支持计划（万人计划）领军人才入选者；其他与上述人才水平相当的领军人才 3.学科带头人：国家“青年千人计划”入选者；“长江学者奖励计划”青年项目获得者；国家优秀青年科学基金获得者（小杰青）；国家高层次人才特别支持计划（万人计划）青年拔尖人才入选者；其他与上述人才水平相当的杰出人才。 4.学术带头人：科技部重点科研项目主持人；中科院优秀“百人计划”入选者；“百篇优秀博士论文”获得者；江苏省特聘教授；其他与上述人才水平相当的高层次人才。 5.海归博士副高人员：海外归国博士，毕业当年其毕业院校须为《泰晤士高等教育》年度世界大学排行榜排名前200位，具有博士学位证书（经教育部留学服务中心认证）和副教授职称（或相当职称），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科、专业建设做出较大贡献，年龄一般不超过45周岁。 6.博士教授：具有博士研究生毕业证书、学位证书和教授职称（或相当职称），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科、专业建设做出较大贡献，年龄一般不超过45周岁。 7.教授：具有教授职称（或相当职称），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科、专业建设做出较大贡献，年龄一般不超过45周岁。 8.优秀博士：具有博士研究生毕业证书、学位证书，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科、专业建设做出较大贡献，年龄一般不超过40周岁。 9.学科创新团队：团队带头人应符合学科带头人及其以上人才引聘条件，核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力；团队成员一般不少于5人，具有合理的专业结构和年龄结构。 引聘待遇 学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下： 岗位类型 安家费 住房 月薪 科研启动费 大师级人才 不低于500万元 280m2以上 面议 面议 学科群领衔人 300万元 160m2 10万元 面议 学科带头人 200万元 120m2 8万元 自然科学类200-300万元；人文社科类100-150万元 学术带头人 120万元 120m2 4万元 自然科学类150-200万元，人文社科类80-100万元 海归博士副高人员 100万元 为期2年的过渡性住房 按照所聘岗位兑现相关待遇 自然科学类 40万元，人文社科类20万元 博士教授 90万元 为期2年的过渡性住房 按照所聘岗位兑现相关待遇 自然科学类30万元，人文社科类20万元 教授 80万元 为期2年的过渡性住房 按照所聘岗位兑现相关待遇 自然科学类30万元，人文社科类20万元 …

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天津大学是教育部直属国家重点大学，其前身为北洋大学，始建于1895年，是中国第一所现代大学，素以“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风和“爱国奉献”的传统享誉海内外，是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学，入选国家“世界一流大学建设”A类高校。学校设有卫津路校区、北洋园校区和滨海工业研究院校区，并设有福州国际校区（筹）和天津大学佐治亚理工深圳学院两个国际校区。 百年名校  魅力四射。学校坚持“强工、厚理、振文、兴医”的发展理念，在第四轮全国学科评估中，共有25个一级学科参评，进入A类学科数达到14个。11个学科领域进入ESI前百分之一，其中3个进入ESI前千分之一。由我校牵头培育组建的“天津化学化工协同创新中心”成为全国首批14个“2011协同创新中心”之一。获批建设国家重大科技基础设施——大型地震工程模拟研究设施；获批建设合成生物学前沿科学中心，是教育部首批批复建设的7个前沿科学中心之一。学校获批9个国家“高等学校学科创新引智计划”项目，药学院获批“高校国际化示范学院推进计划”项目，是全国首批4个国际化示范学院之一。 实力雄厚  平台强大。学校科研实力雄厚，始终聚焦国家重大战略需求、聚焦世界科技发展前沿，取得了丰硕的成果。共有4个国家重点实验室，国家工程实验室4个、国家工程技术研究中心1个、国家工程研究中心2个、国家国际科技合作基地3个、教育部重点实验室8个、教育部工程研究中心5个、天津市重点实验室30个、天津市工程中心23个、天津市国际合作基地36个。有国家自然科学基金委创新研究群体5个、教育部创新团队12个、国防科技创新团队1个。 引育并举 人才沃土。学校以人事制度改革为牵引，全面深化高校综合改革，以北洋园校区启用为契机，着力调整学科发展布局，统筹推进各层次人才队伍建设，建立天津大学“北洋教师职业发展体系”、健全天大特色终身教职体系、实施教师队伍分类管理等，以构建适应现代大学制度的人事管理体制机制，努力营造“近者悦，远者来”的引才工作氛围和有利于人才创新创造的软硬件环境。 学校位于“渤海之滨”的天津市。天津是中国四个直辖市之一， 距离北京市120公里，多次入选中国宜居城市、国内最美旅游城市。天津文化底蕴深厚、交通便捷，拥有优质的教育资源，天津市2019年985高校录取率位于全国第一，本科一批录取率位于全国第二；学校建有优质的附属幼儿园、小学及中学，与天津市儿童医院、天津医院、海河医院等六家医院合作共建附属医院；同时，学校在新老校区均为引进人才提供一定数量的周转住房，致力于为教职工提供便利的生活条件。 一、招聘专业 自然科学与工程技术领域 化学工程与技术、仪器科学与技术、光学工程、生物医学工程、土木工程、水利工程、船舶与海洋工程、机械工程、动力工程及工程热物理、力学、数学、物理学、化学、生物化学与分子生物学、材料科学与工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、智能制造、海洋科学与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、软件工程、地理学、纳米科学与技术、环境卫生和营养与食品等。 医学、生物与药学领域 脑认知与神经科学、人工智能与人机交互、基础医学、临床医学、康复医学、医学影像、医学工程与转化医学、公共卫生与应急救援、流行病与统计、灾难医学、职业卫生、计算生物学、结构生物学、化学生物学、合成生物学、医学相关生物学、生物制造，生物微流体，生物传感、药剂学、药物分析、药理毒理学、生物信息学、药事管理等。 经济管理与人文社科领域 经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、艺术学、法学、语言文学、教育学、心理学、新闻传播学和马克思主义理论等。 具体招聘专业及平台信息请下载附件：2020年招聘专业方向及平台 二、招聘岗位 英才教授、英才副教授、特聘副研究员、博士后 三、申请条件 身心健康，具有良好的政治素质和思想品德；在海内外知名高校取得博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 四、岗位职责 （一）、英才教授 具有较高教学水平并取得标志性成果，关注高素质拔尖创新人才培养，提升自身教育教学水平和人才培养质量，作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作，承担学科基础课或专业核心课程。 具有符合本学科发展所需的独立研究方向，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥重要作用，在促进学校与国际知名大学和著名研究机构广泛开展合作中发挥重要作用。 （二）、英才副教授 具有丰富的教育教学经验并在提高教育教学质量方面成绩显著，作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作，承担学科基础课或专业核心课程。 从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国际或国内相关领域表现较为突出并获得同行专家认可。 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥一定作用，积极促进学校与国际知名大学和著名研究机构广泛开展合作。 （三）、特聘副研究员 研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有相当的学术潜力。 积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省市各级科技项目。 （四）、博士后研究人员 在海外取得博士学位，通过天津大学申请并入选国家“博士后国际交流计划”的引进项目。 在国内取得博士学位，通过天津大学申请并入选国家“博士后创新人才支持计划”。 以科学研究为主，研究方向符合学校人才团队、优势学科和科技平台的发展需要。 五、应聘方式及所需材料 个人简历； 未来研究计划； 五篇代表性论著。 请将以上完整材料整合为单一PDF文档，并命名为“姓名+学院+专业方向+岗位”，发送至各单位人事干部并抄送至以下人事处联系邮箱。 岗位 联系邮箱 英才教授 talent@tju.edu.cn 英才副教授 特聘副研究员 enquiry_hr@tju.edu.cn 博士后 postdoctor@tju.edu.cn 欢迎符合条件的应聘者积极申请。我校将在4月中旬前完成初审工作，初审 通过者将被受邀参加我校4月份的第九届“北洋青年科学家论坛” （线上）。8周内未收到通知的可视为未通过初审。 六、联系方式 …

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北京大学自2016年设立博雅博士后项目，旨在吸引汇聚全球优秀年轻人才来校从事博士后研究工作，成就学术卓越的梦想。该项目为年轻的研究人员从事理学、信息与工程、社会科学、人文、经济与管理、跨学科领域的博士后研究提供了机会。 一、资助名额与额度 2020年，资助名额不超过200个，资助期限为两年。学校将为博雅博士后研究人员提供基础年薪18.5万元（税前），社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、无博士后公寓者租房补助6万元/年。博士后合作导师可根据申请人的综合情况给予额外配套资助。正常在站四年的北京大学全职博士后研究人员可申请由北京大学评定副研究员资格。 二、申请条件与评选标准 年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准）或将于2021年7月1日前获得博士学位者，均可申请博雅博士后项目资助。其中，将于2020年内毕业的应届博士生可以申请第一批次，将于2021年7月1日前毕业的应届博士生可以申请第二批次。已获得终身教职或进入终身教职系列者不能申请本项目。 评选标准主要包括申请者的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站院系科研方面的契合度、推荐信、北京大学博士后合作导师对申请人进站申请方面的承诺等。 三、项目申请 本项目申请与评选每年分为两个批次。第一批次资助名额不超过140个，第二批次资助名额不超过60个。 时间安排  第一批申请与评选： 申请受理时间：2019年12月10日至2020年3月15日 各学院（系、所、中心）初评推荐提交截止日期：2020年4月1日 资助名单公示：2020年4月下旬 第二批申请与评选： 申请受理时间：2020年9月1日至10月15日 各学院（系、所、中心）初评推荐提交截止日期：2020年11月1日 资助名单公示：2020年11月下旬 申请材料 所有申请材料必须用中文或英文完成，包括下列内容： 北京大学博雅博士后项目申请书（见附件）； 两封推荐信(必含博士期间导师推荐信一封)，推荐人直接将签字推荐信发送至相对应学院（系、所、中心）负责博士后工作老师的电子邮箱（见以下表格）； 北京大学博士后合作导师的确认函一封（明确招收意见，并就申请人科研学术经历、科研成果、科研能力与自身所从事研究之间的关系、申请人综合素质、拟进站从事研究计划内容、合作导师为申请人提供的科研条件和支撑等方面做出说明）。 北京大学各院系师资队伍介绍详见：https://www.pku.edu.cn/department.html 申请材料提交截止日期 第一批次申请截止日期：2020年3月15日 第二批次申请截止日期：2020年10月15日 申请材料提交办法 请将所有申请材料（不含两封推荐信）存储为一个PDF格式的文件，并在规定的截止日期前发送至博士后合作导师所属学院（系、所、中心）的负责博士后工作老师的邮箱（见以下表格），不完整的申请材料将不予受理。 北京大学各学院（系、所、中心）博士后工作人员名单及联系方式 学院（系、所、中心） 姓  名 电子邮箱 电  话 北京国际数学研究中心 游玉华 youyuhua@math.pku.edu.cn 62744122 城市与环境科学学院 许文君 xwj@urban.pku.edu.cn 62751926 地球与空间科学学院 王新茹 xinruwang@pku.edu.cn 62751151 法学院 黄  晨 lawhuangchen@pku.edu.cn 62753816 分子医学研究所 刘  健 …

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Click here to see the job postings on Peking University’s website. 一、学院简介 北京大学政府管理学院成立于2001年12月，是我国建立的第一所政府管理学院，首任院长是我国著名法学家、时任全国政协副主席罗豪才教授，现任院长是北京大学讲席教授俞可平。 政府管理学院下设政治学、行政学、公共政策、城市规划与管理四个系，形成了本科-硕士-博士以及专业学位MPA、MPP完整的人才培养体系，拥有政治学、行政学、区域经济学博士后流动站。政府管理学院坚持跨学科发展方向，兼具政治学、管理学、法学、经济学等多学科综合优势，承担政治学、公共管理两个一级学科的“双一流建设”任务。政治学学科在全国四次学科评估中连续持鼎，公共管理学科一直保持前三甲，区域经济学亦为学校应用经济学评估夺得鳌头做出了重要贡献。近年来QS世界大学学科排名中政治学位居30名左右。 二、岗位设置 招聘职位 职位系列 岗位职责 应聘条件 　人数 　　联系方式 助理教授/ 预聘副教授/ 长聘副教授/ 教授 　　教研系列 1、政治学：比较政治研究，国家安全理论与战略相关研究，重点方向包括但不限于国别/区域政治研究、比较政治学理论、政治稳定与发展相关研究；2、行政管理学：重点方向包括但不限于行政学理论与方法研究、比较行政体制研究；3、公共政策学：重点研究方向包括但不限于宏观决策体制、公共政策和社会政策研究；4、城市治理：重点方向包括但不限于城市治理研究、智慧城市研究。 1、需具有相关学科的博士学位，申请教授职称资格者，年龄一般不超过50岁；申请副教授者，年龄一般不超过40岁，申请助理教授资格者，年龄一般不超过35岁； 2、能胜任相关专业课教学，具有英语授课能力；已发表和出版高水平的学术论文和论著，具有学科方向带头人潜质，能指导研究生开展创新性学术研究； 3、身心健康，为人正派，学风端正，有良好的职业道德、团队合作精神，服从院系的工作安排。 　　3 （86-10）62751645，（86-10）62767966 sgtalent@pku.edu.cn 助理研究员/ 副研究员/ 研究员 　　研究技术系列 1、政府大数据与公共政策实验室：重点方向包括但不限于公共政策实验、计算社会科学、政策仿真。 1、需具有政治学、法学、经济学、管理学、应用数学或计算机科学与技术博士学位，年龄一般不超过45岁； 2、英语熟练，有海外交流经历者优先； 3、能熟练应用计算机及有关计量软件；熟悉定量研究方法，且熟悉数据科学方法者优先； 4、已发表运用定量分析方法的高水平社会科学学术论文，能带领团队开展创新性学术研究； 5、身心健康，为人正派，学风端正，有良好的职业道德、团队合作精神，服从院系的工作安排。 　　1 三、应聘材料 1、个人陈述； 2、个人详细学术履历（中文、英文；包括个人基本情况、从本科开始连续完整的学习和工作经历、研究方向、教学经历和成果、科研成果及科研项目列表、社会服务等）； 3、北京大学政府管理学院人才招聘信息表（详见附件模板）； 4、未来3-5年学术工作计划； 5、学历学位证明； 6、不少于5项代表性学术成果（电子版须制作成1个PDF文件，首页附目录）； 7、不少于3封专家推荐信。 四、应聘方式 申请截止时间为9月1日，请在截止时间前将应聘材料电子版发至sgtalent@pku.edu.cn。 附件：北京大学政府管理学院人才招聘信息表