Xiang Yan

北京大学自2016年设立博雅博士后项目，旨在吸引汇聚全球优秀年轻人才来校从事博士后研究工作，成就学术卓越的梦想。该项目为年轻的研究人员从事理学、信息与工程、社会科学、人文、经济与管理、跨学科领域的博士后研究提供了机会。 一、资助名额与额度 2020年，资助名额不超过200个，资助期限为两年。学校将为博雅博士后研究人员提供基础年薪18.5万元（税前），社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、无博士后公寓者租房补助6万元/年。博士后合作导师可根据申请人的综合情况给予额外配套资助。正常在站四年的北京大学全职博士后研究人员可申请由北京大学评定副研究员资格。 二、申请条件与评选标准 年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准）或将于2021年7月1日前获得博士学位者，均可申请博雅博士后项目资助。其中，将于2020年内毕业的应届博士生可以申请第一批次，将于2021年7月1日前毕业的应届博士生可以申请第二批次。已获得终身教职或进入终身教职系列者不能申请本项目。 评选标准主要包括申请者的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站院系科研方面的契合度、推荐信、北京大学博士后合作导师对申请人进站申请方面的承诺等。 三、项目申请 本项目申请与评选每年分为两个批次。第一批次资助名额不超过140个，第二批次资助名额不超过60个。 时间安排  第一批申请与评选： 申请受理时间：2019年12月10日至2020年3月15日 各学院（系、所、中心）初评推荐提交截止日期：2020年4月1日 资助名单公示：2020年4月下旬 第二批申请与评选： 申请受理时间：2020年9月1日至10月15日 各学院（系、所、中心）初评推荐提交截止日期：2020年11月1日 资助名单公示：2020年11月下旬 申请材料 所有申请材料必须用中文或英文完成，包括下列内容： 北京大学博雅博士后项目申请书（见附件）； 两封推荐信(必含博士期间导师推荐信一封)，推荐人直接将签字推荐信发送至相对应学院（系、所、中心）负责博士后工作老师的电子邮箱（见以下表格）； 北京大学博士后合作导师的确认函一封（明确招收意见，并就申请人科研学术经历、科研成果、科研能力与自身所从事研究之间的关系、申请人综合素质、拟进站从事研究计划内容、合作导师为申请人提供的科研条件和支撑等方面做出说明）。 北京大学各院系师资队伍介绍详见：https://www.pku.edu.cn/department.html 申请材料提交截止日期 第一批次申请截止日期：2020年3月15日 第二批次申请截止日期：2020年10月15日 申请材料提交办法 请将所有申请材料（不含两封推荐信）存储为一个PDF格式的文件，并在规定的截止日期前发送至博士后合作导师所属学院（系、所、中心）的负责博士后工作老师的邮箱（见以下表格），不完整的申请材料将不予受理。 北京大学各学院（系、所、中心）博士后工作人员名单及联系方式 学院（系、所、中心） 姓  名 电子邮箱 电  话 北京国际数学研究中心 游玉华 youyuhua@math.pku.edu.cn 62744122 城市与环境科学学院 许文君 xwj@urban.pku.edu.cn 62751926 地球与空间科学学院 王新茹 xinruwang@pku.edu.cn 62751151 法学院 黄  晨 lawhuangchen@pku.edu.cn 62753816 分子医学研究所 刘  健 …

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Click here to see the job postings on Peking University’s website. 一、学院简介 北京大学政府管理学院成立于2001年12月，是我国建立的第一所政府管理学院，首任院长是我国著名法学家、时任全国政协副主席罗豪才教授，现任院长是北京大学讲席教授俞可平。 政府管理学院下设政治学、行政学、公共政策、城市规划与管理四个系，形成了本科-硕士-博士以及专业学位MPA、MPP完整的人才培养体系，拥有政治学、行政学、区域经济学博士后流动站。政府管理学院坚持跨学科发展方向，兼具政治学、管理学、法学、经济学等多学科综合优势，承担政治学、公共管理两个一级学科的“双一流建设”任务。政治学学科在全国四次学科评估中连续持鼎，公共管理学科一直保持前三甲，区域经济学亦为学校应用经济学评估夺得鳌头做出了重要贡献。近年来QS世界大学学科排名中政治学位居30名左右。 二、岗位设置 招聘职位 职位系列 岗位职责 应聘条件 　人数 　　联系方式 助理教授/ 预聘副教授/ 长聘副教授/ 教授 　　教研系列 1、政治学：比较政治研究，国家安全理论与战略相关研究，重点方向包括但不限于国别/区域政治研究、比较政治学理论、政治稳定与发展相关研究；2、行政管理学：重点方向包括但不限于行政学理论与方法研究、比较行政体制研究；3、公共政策学：重点研究方向包括但不限于宏观决策体制、公共政策和社会政策研究；4、城市治理：重点方向包括但不限于城市治理研究、智慧城市研究。 1、需具有相关学科的博士学位，申请教授职称资格者，年龄一般不超过50岁；申请副教授者，年龄一般不超过40岁，申请助理教授资格者，年龄一般不超过35岁； 2、能胜任相关专业课教学，具有英语授课能力；已发表和出版高水平的学术论文和论著，具有学科方向带头人潜质，能指导研究生开展创新性学术研究； 3、身心健康，为人正派，学风端正，有良好的职业道德、团队合作精神，服从院系的工作安排。 　　3 （86-10）62751645，（86-10）62767966 sgtalent@pku.edu.cn 助理研究员/ 副研究员/ 研究员 　　研究技术系列 1、政府大数据与公共政策实验室：重点方向包括但不限于公共政策实验、计算社会科学、政策仿真。 1、需具有政治学、法学、经济学、管理学、应用数学或计算机科学与技术博士学位，年龄一般不超过45岁； 2、英语熟练，有海外交流经历者优先； 3、能熟练应用计算机及有关计量软件；熟悉定量研究方法，且熟悉数据科学方法者优先； 4、已发表运用定量分析方法的高水平社会科学学术论文，能带领团队开展创新性学术研究； 5、身心健康，为人正派，学风端正，有良好的职业道德、团队合作精神，服从院系的工作安排。 　　1 三、应聘材料 1、个人陈述； 2、个人详细学术履历（中文、英文；包括个人基本情况、从本科开始连续完整的学习和工作经历、研究方向、教学经历和成果、科研成果及科研项目列表、社会服务等）； 3、北京大学政府管理学院人才招聘信息表（详见附件模板）； 4、未来3-5年学术工作计划； 5、学历学位证明； 6、不少于5项代表性学术成果（电子版须制作成1个PDF文件，首页附目录）； 7、不少于3封专家推荐信。 四、应聘方式 申请截止时间为9月1日，请在截止时间前将应聘材料电子版发至sgtalent@pku.edu.cn。 附件：北京大学政府管理学院人才招聘信息表

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中山大学旅游学院于2004年在珠海校区成立，是国内外知名的旅游教育与科研机构，是引领中国旅游研究和教育的最重要力量。根据2019软科世界一流学科排名，中山大学旅游休闲管理学科排名世界第8，中国内地高校第1。 因学院事业发展需要，面向海内外公开招聘“百人计划”（教授和副教授）、助理教授、博士后和专职科研系列人员，诚邀海内外英才加盟中大旅院、建业中大旅院！ 01 教师岗位招聘 中山大学“百人计划” 引进人才 （教授、副教授） 学科领域 旅游管理、酒店管理、会展经济与管理以及旅游与技术等相关学科领域。 招聘岗位及条件 1 领军人才：任海外高水平大学（研究机构）副教授以上或相当职务，或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。年龄不超过50周岁，符合学科发展的需求，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中取得显著成就，在海内外学术界具有重要影响，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，具有卓越学术成就。 2 中青年杰出人才：具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景。年龄不超过43周岁，符合学科发展的需求，研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，发展潜力大。 3 青年学术骨干:具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累。年龄不超过38周岁，具有重要学术成就和较好发展潜力，具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。 薪酬待遇及工作条件 学校将根据引进人才的具体情况提供相应的支持条件，主要包括薪酬福利、科研经费、享受珠海校区补贴、安家补贴、办公室、实验室等，以及医疗、周转住房、子女教育优质教育资源等生活服务。 02 助理教授 学科领域 旅游管理、酒店管理、会展经济与管理以及旅游与技术等相关学科领域。 招聘条件 学位学历条件：世界一流大学博士毕业。 年龄：不超过35周岁，身心健康。 学术水平：在所从事的学科领域内以第一作者身份（或者导师第一，本人第二）或者通讯作者已经取得2项以上重要成果，成果水平按中山大学认定标准的1B以上（其中至少一篇1A），在同行中享有较好的学术声誉。 教学水平：能够独力承担本专业本科生、研究生的教学任务。 学术潜力与规划：能够科学、客观地总结和评价自身的学术成果，并对自身的学术发展有明确的规划。 薪酬待遇 助理教授聘期5年，纳入我校的国家事业编制进行管理。 03专职研究人员招聘（含博士后） 研究方向及合作导师 旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等学科领域相关研究方向，应聘博士后可选择我院教授和博士生导师作为合作导师，应聘特聘研究员和副研究员可选择我院教授和副教授作为合作导师，教师介绍及其研究方向请参见中山大学旅游学院官网“人才队伍”栏目：  http://stm.sysu.edu.cn/teachers。 招聘条件 1 博士后：具有或即将取得博士学位；年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。应届博士毕业生可提前应聘。 2 特聘研究员、特聘副研究员：具有博士学位；年龄在38岁以下，海内外优秀研究人员或博士后，或具有海内外高校或研究机构工作经历的优秀人员。 薪酬待遇 提供有竞争力的薪资待遇，同时按照学校政策享受相应的珠海校区补贴。 04 珠海校区特别政策 享受珠海市人才政策：根据珠海市人才政策，享受相应高层次人才认定及待遇。 住房保障：可租用中山大学提供的周转房；也可以优惠价格购置学校与珠海市协议建设的共有产权房。 办公空间：为每位教师和科研人员提供充足的办公用房。 校区补贴：学校为珠海校区工作的教职工提供校区补贴。 医疗保障：中山大学10家附属医院为教职员工提供高水准的医疗保障。 子女入学：学校为教职工子女提供从幼儿园到高中的优质基础教育保障。 用餐补贴：中山大学教职工在珠海校区食堂就餐，享受用餐补贴。 05 联系我们 有意者请提交个人学术简历（包括大学及以后学习、工作的履历，近五年发表的论文、承担的科研项目、获奖成果及证明材料等）及学术研究计划到联系邮箱，邮件主题标明为“姓名+应聘中山大学旅游学院+岗位”。 联系人：杨老师 邮箱：yangqi29@mail.sysu.edu.cn …

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太原理工大学是国家“双一流”建设高校，有着118年的悠久办学历史，历经百余年传承发展，学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。 学校现有中国工程院院士3名、中国科学院院士1名， 51个博士点（一级学科15个），11个院士工作站，15个博士后流动站；拥有3个国家重点学科，4个国家级实验教学示范中心，5个国家级特色专业建设点，7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地，4个教育部重点实验室，1个省部共建协同创新中心，1个教育部工程研究中心，1个科技部重点领域创新团队，2个教育部长江学者创新团队，工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，年龄不超过35周岁（1984年12月31日以后出生）； 2、符合学校招聘基本要求：详见“教学科研岗、专职科研岗和教学岗博士毕业生招聘基本条件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx 3、符合相应岗位具体要求。 二、招聘岗位 1、教学科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx 2、专职科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx 三、工作待遇 1、接收为编制内教师，执行国家规定的博士毕业生工资标准。 2、岗位待遇及发放方式： 工资及绩效：按月发放（税前）。 生活补助（安家费）：按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴”，其中包括：省级财政补助一次性发放10万元（税前）；太原市生活补助20万元（税前），分五年按月发放。生活补助（安家费）除省、市补助外，剩余部分（税前）学校一次性补齐发放。 科研启动经费：按照分档标准执行，其中包括：省级财政科研经费5万元；剩余部分学校一次性拨付。 待遇及分档办法详见“博士毕业生招聘待遇一览表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx 四、岗位管理 1、服务期不少于5年，并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。 2、上岗后与学校签订《岗位任务协议书》，按照协议约定完成岗位任务。 五、联系方式 联系人：太原理工大学人事处人事科 孟老师 电 话：0351-6010382 地 址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室 邮 编：030024 人事处 2020年1月15日

南京大学建筑与城市规划学院是中国最具国际声誉的建筑院校之一，拥有建筑学、城乡规划学两个学科，是一所以培养高层次建筑设计、城市设计、景观规划与设计、城市以及区域规划方面专业人才为办学目标的学院。现拥有建筑学一级学科博士点；城乡规划与设计博士点；建筑学与城乡规划学两个一级学科硕士点；建筑学和城市规划两个专业硕士点。2012年设立建筑学博士后科研流动站。 南京大学建筑与城市规划学院致力于学科前沿性研究，探索原创性理论，并结合国家需求解决重大实际问题，培养新时期建筑学和城乡规划学高端人才。学院建筑学现有4个方向：建筑历史与理论、建筑设计及其理论 、城市设计及其理论、建筑技术科学（绿色技术、数字技术、建构技术）；城乡规划学现有4个方向：城市区域发展与规划理论、城市规划与设计、城市规划技术、城乡规划管理。 南京大学建筑与城市规划学院现面向全球公开招聘优秀人才。 招聘岗位： 1、中组部 (长期）： 55周岁以下；在海外知名院所担任正教授或相当职务；具有世界一流的研究水平或广泛的国际学术影响力。 支持政策： 国家一次性补助100万；年薪70万起；长期项目可以优惠价格购买双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴和科研启动经费；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。 2、中组部 ： 40周岁以下；理工科博士学位；3年及以上海外科研工作经历。 支持政策： 国家一次性补助50万；年薪40万起；可以优惠价格购买双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴和科研启动经费；教授或副教授职称；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。 3、 南京大学“登峰人才支持计划”A层次： 教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，或相当层次的海内外知名学者。 支持政策： 年薪65万起；科研启动经费300万；可以优惠价格购买双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。 4、南京大学“登峰人才支持计划”B层次： 教育部长江学者青年学者、国家优秀青年基金获得者、中组部“万人计划”青年拔尖人才，或相当层次的海内外优秀青年人才。 支持政策： 年薪35万起；对于国家级人才项目称号获得者，年薪40万元起；科研启动经费100万；可以优惠价格购买双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。 5 、常年招聘教学科研高级职务岗位、专职科研系列岗位、博士后岗位人才： 教学科研高级职务岗位申请标准详见《建筑与城市规划学院高级职务岗位招聘申报最低标准》。 专职科研系列岗位申请详见《建筑与城市规划学院专职科研系列岗位管理规定》和《建筑与城市规划学院专职科研系列岗位申请流程》。 博士后岗位申请详见《建筑与城市规划学院招收博士后研究人员管理规定》和《建筑与城市规划学院博士后研究人员申请流程》。 应聘材料 1、个人详细履历（须含已有学术成果列表） 2、未来工作计划 3、最好提供两位专家推荐信 以上材料请电邮至yoyo@nju.edu.cn 联系人：袁媛 联系地址：南京市鼓楼区汉口路22号建良楼320室 邮编：210093 电话：025-83593020 网址：http://arch.nju.edu.cn

面向学院所有专业领域和方向：人文地理学、城市与区域规划、历史地理学、GIS与遥感、地貌学与环境演变、自然地理学、环境地理学、环境科学、生态学。 具有博士学位，有深厚的理论基础和广博的专业知识，丰富的学术实践经验，能圆满完成教学科研任务。具有优良的学风和高尚的师德，优良的教学科研业绩和外语水平。是本学科领域国内或国际同行认可的有突出成绩的学者，并有标志性的研究成果。 1 招聘职位 北京大学已全面实施以教研系列Tenure-Track制度为核心的教师聘用制度，教研系列职位由预聘职位和长聘职位组成，包括：助理教（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）、教授（Full Professor）。您可以根据自身情况申请北大助理教授、预聘期副教授、长聘期副教授或教授职位。 2 薪酬福利 我们将为您提供具有国际竞争力的薪酬，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。教研系列职位采用基本年薪制，薪酬由以下几部分构成： 1.基本年薪——根据所聘职位，学校提供相应档次的基本年薪； 2.人才津贴——获博雅人才计划聘任，学校提供相应档次人才津贴； 3.院系绩效——根据学科竞争力和年度预算，院系自主统筹分配； 4.科研绩效——个人根据承担的科研项目，可获相应科研绩效奖励。 此外，您还会有充裕的科研启动经费，良好的工作办公空间，为您从事高水平研究创造条件；具有博士生招生资格，可根据研究需要独立组建学术团队。我们还会为您提供特别房贴或定向出售学校政策性住房，您的子女可享受附属幼儿园、小学和初中等优质教育资源。 3 应聘材料 个人应聘申请（需明确拟申请职位、预计来校时间）；个人详细履历和CV（包括个人基本情况、教育和工作经历、教学和研究陈述、发表列表等）；未来3-5年学术工作计划；所有学历学位证明扫描件；代表性学术成果（3-5篇）；提供不少于3封专家推荐信（建议附加提供导师或合作导师的推荐信）。 请将以上材料发送至邮箱： liuping@urban.pku.edu.cn 邮件主题注明 “应聘专业+职位+姓名”， 示例“应聘人文地理学+助理教授+姓名”。 4 联系方式 联系人：刘萍 电话：62751171 邮箱：liuping@urban.pku.edu.cn 期待您的加入！本招聘长期有效！ 北京大学城市与环境学院人事办公室 2020年3月16日 北京大学简介   北京大学创办于1898年，是中国第一所国立综合性大学。作为一个集高等教育、学术研究和服务社会于一体的机构，北京大学与中国乃至世界的知识增进与创新相伴相随，是引领社会进步的重要人才库、知识库、智力库。 北京大学始终坚守思想自由、兼容并包的学术传统，秉持“近者悦，远者来”的人才理念，着力优化人才政策和学术平台，促成优秀人才成长成才。北京大学当前有全职教师3200余人，有600余人入选两院院士、海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、长江学者奖励计划等国家重要人才项目，培养和汇聚了一批具有世界领先水平的科学家、科技领军人才和创新团队，有10多位教师获得美国科学院院士、美国工程院院士、美国艺术与科学院院士、法兰西道德与政治科学院院士等荣誉，教师学术成就得到国内外学术界的充分认可。 在高水平人才队伍建设支撑下，北京大学有21个学科进入世界前1%，有8个学科进入世界前1‰（ESI共22个学科），在中国高校中居于首位；北京大学入选“双一流”建设高校A类名单（全国共36所），有41个学科入选“双一流”建设学科名单，入选数量居全国高校之首。 今天的北大，正在跻身世界一流大学前列的道路上迈出坚定步伐！北京大学诚邀海内外优秀学人来到未名湖畔共创新的辉煌篇章！ 城市与环境学院   城市与环境学院以地理学为主体，包含生态学、环境科学、城乡规划等多个相关学科，具有理、工、文多学科交叉的综合优势。 学院拥有地理学国家一级重点学科，自然地理和人文地理两个国家二级重点学科。2011 年北京大学建设了首批生态学一级学科，2018 年成立的北京大学生态中心挂靠城市与环境学院。2017 年，北京大学地理学和生态学两个学科首批进入国家一流学科建设行列。 学院有地理学国家理科基础科学人才培养基地、地表过程分析与模拟教育部重点实验室和国土规划与开发国土资源部重点实验室。