Xiang Yan

武汉大学城市设计学院是武汉大学所属的34个整建制学院（系）之一。学院一直以创建中国特色、一流水平的建筑、规划和设计学科为目标，借助武汉大学深厚的学术氛围和人文底蕴，形成了人文化、数字化、国际化的办学特色，为国家城乡发展建设领域、设计行业等培养了大量高水平人才。学院现有城市规划系、建筑学系、设计系、图学与数字技术系4个教学科研单位，以及省部级实验中心、专业图书馆，拥有城乡规划学、建筑学两个一级博士点和博士后流动站，拥有“湖北省人居环境工程技术中心”等省部级科研平台和多支实力雄厚的科研团队，在国内外学界业界拥有良好声誉。现因学科发展需要，面向国内外招聘英才。 招聘专业：城乡规划学、建筑学、设计学及相关专业 （一）海外高层次人才岗位 引才政策及申报条件： 1.终身教职正教授（Tenured Full Professor）：年龄不超过50岁，在国外著名高校、科研机构担任相当于终身教职正教授及相当职务，或特别优秀的终身教职副教授。 2.终身教职副教授（Tenured Associate Professor）：年龄不超过50周岁，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上或相当职务，或特别优秀的助理教授。 3.助理教授（Assistant Professor）：年龄不超过45周岁，在国外著名高校、科研机构担任相当于助理教授或相当职务，或特别优秀的博士后，根据评审结果给予终身教职正教授或终身教职副教授。 申请方式：请登陆武汉大学国际交叉学科进行注册和报名http://postdoc.whu.edu.cn/zp/index.shtml, 提交申请时请选择城市设计学院分论坛。 （二）高水平人才岗位 引才政策及申报条件： 1.终身教职正教授：年龄不超过50岁，在国内著名高校、科研机构担任正教授及相当职务，或特别优秀的副教授；或在国内外高水平规划、建筑和设计单位担任教授级高级工程师、业绩突出的行业人才。 2.终身教职副教授（Tenured Associate Professor）：年龄不超过50周岁，在国内著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上或相当职务，或特别优秀的助理教授、讲师；或在国内外高水平规划、建筑和设计单位担任高级工程师、业绩突出的行业人才。 （三）优秀青年人才(含重点资助博士后、特聘副研究员、特聘研究员) 各类岗位任职要求如下： 1、重点资助博士后：身心健康，一般不超过35周岁。在海外排名前200名的高校获相关专业博士学位；或在国内985高校或建筑学科“老八校”获工学博士学位，成果突出。 2、特聘副研究员（副教授）：身心健康，一般不超过35周岁。在海外排名前200名的高校获相关专业博士学位，或在国内985高校或建筑学科“老八校”获工学博士学位；其中：城乡规划专业、建筑学专业以第一作者或通讯作者至少公开发表2篇SCI、SSCI或行业权威期刊论文，设计学专业有公开发表的作品或文章。 3、特聘研究员（教授）：身心健康，一般不超过40周岁（特殊人才不受此年龄限制）；具有国际高水平大学助理教授或相当水平。 （四）教学型讲师 身心健康，一般不超过35周岁。在海外排名前200名的高校获相关专业博士学位；或在国内985高校或建筑学科“老八校”获工学博士学位，有教学实践经验者优先。 达到以上基本条件的申请人，由学院遴选后报送学校组成的专家组进行评审，确定选聘人选。 （六）薪酬待遇 提供有竞争力的待遇，具体面议。 （七）联系方式 联系人：肖俊，电话：027-68773062 邮件报名：请应聘者将个人简历及代表性科研成果发送至pq002805@whu.edu.cn或 zhigangli@whu.edu.cn 邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名”。 截止时间：常年招聘